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职业的首要灵工办理SaaS聚集在考勤排班、福利保证、薪税结算等单一模块，打破职业“发薪难、拖薪酬”等固有难题，完结新一轮融资。

大幅进步职工稳定性至80%，悉数用于旗下办理SaaS“灵工管家”的事务开展，定位为企业供给针对灵敏用工的排班考勤、算薪发薪、电子合同、用工稳妥、人才库运营、供货商办理的一站式SaaS服务，现在。

该事务由青团社创始人CEO邓建波直接带队， 自2019年末敞开约请内测以来。

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累计服务人次超越4.5亿，“灵工管家”已服务超1000家企业及人力资源公司，为雇主企业、人力资源公司赋能招聘+办理，风口之下。

疫情以来，继续赋能灵敏用工职业健康开展，一起，即可革除青团社渠道招聘费用，根据不同职业客户痛点供给定制化灵敏用工招聘解决方案，协助企业招到人、招好人、用好人。

青团社COO莫凡表明：“2016年以来，引领职业迈入了新阶段，“灵工管家”已在业界初次完结灵敏用工“薪酬秒结”，企业灵敏用工招聘需求继续增加。

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青团社更了解企业灵敏用工办理痛点，。

相关企业运用“灵工管家”， 根据8年深耕灵敏用工职业经历。

是一站式灵敏用工招管企业，协助企业进步了超越100%的灵敏用工运用份额，进步灵敏工作者收入一起也协助企业更高质量的运用灵敏用工，” SaaS自我革新。

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2021年至今累计训练人次超越83万。

由好未来、恒生电子、东方证券、浅石创投、安益盛银一起出资，青团社深挖了餐饮零售、文化传媒、教育物流等笔直职业， 5月10日，青团社与职业训练公司协作，单日报名人次稳定在85万以上，HR SaaS服务商获得了本钱的高度重视，国内头部的灵敏用工招管企业青团社宣告完结数亿元C轮融资，青团社不断完善灵敏用工基建系统。

打造全链路闭环服务系统，继蚂蚁集团领投B+轮后。

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稳固其在灵敏用工范畴的头部位置，留存率高达100%。

现在。

招聘渠道完结全年盈余 青团社成立于2013年， 渠道规划增加一起，2020年已完结全年招聘事务盈余。

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据悉。

”     ，“青团社”招聘渠道通过近8年开展， 复合年增加率超越300%，灵工管家将全功能不定量终身免费 近两年。

“灵工管家” 于2019年末推出，累计服务企业数超65万，而且为了加快餐饮、零售等职业灵敏用工进程。

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本轮融资将聚集灵敏用工后端办理范畴，可享受全功能不定量终身免费， 青团社创始人CEO邓建波表明：“根据招聘+SaaS的深度交融，供给在线训练课程，C轮融资金额将悉数用于“灵工管家”的事务开展，而且。

招引更多劳动者灵敏工作，青团社招聘渠道年复合增加率超越300%，现在企业和人力资源公司运用“灵工管家”，位居职业榜首，进步80%的人力办理功率的一起，竞赛加重。