我的答案可能不怎么好听，但是却是真相。

就是真有实力的期货团队是基本上不需要额外的交易人员的。

期货交易领域，更崇尚个人英雄主义。因为期货交易，你是无法通过人员数量来提高核心竞争力的，期货团队的核心竞争力，就是这个团队核心人物对期货交易的认知理解程度。

核心人员对期货交易的认知，决定了这个团队的发展前进。

也就是说，一个有实力的期货交易团队，其核心交易人员，只需要一个人。交易方法的决策他一个人就好。

有人说了，多一个交易员可以一起商量一起出谋划策。

错了，期货交易，根本就不需要一起商量来做，如果需要一起商量，那这个团队的实力有待商榷。

所以，想要加入一个有实力的期货团队，基本上很难，除非你认识老板，他愿意带你教你提拔你，否则，你只能以其他身份加入，比如研究员，风控，市场等等。

所以，我们可以看到，国内很多著名的期货交易团队也好，公司也好，基本上都不招期货交易员，都是招聘一些看盘，盯盘，研究分析，风控后台等等。

招聘一个期货交易员是非常不合适的买卖，首先得付出成本，而且他难以创收，付出大量的时间和经历去培养也不一定能成，即使最后好不容易成了可能转身就走了。

所以，期货交易者想要加入一个有实力的期货团队，是比较困难的。题主可以考虑自己成立一个。

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