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2006年的十大热门的行业是？

  Top1 销售行业

　　〉　薪酬诱惑指数：10　　

　　〉　行业壁垒指数：3　　　

　　〉　社会地位指数：8　　　

　　〉　幸福度：4

　　上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。
  

　　入行要求：能言善辩已远远不够。从业经验、拥有广泛的人脉成了销售人才的入行要求。

　　记者点评：销售行业是近几年来吸纳应届大学毕业生较多的行业之一，商品经济的繁荣，使得销售行业对人才的渴求程度不断攀升。同时，销售行业的报酬水平是能者多得，入行门槛较宽泛，专业要求不高，容易进入职业角色。
  毕业生选择从事销售行业能够更广泛地接触社会和不同的人群，从职业晋升的角度来说，销售行业的职业晋升与业绩直接挂钩，因而是相对公平的，机会也更均等一些。因此，销售行业的职位备受热捧。

　　Top2 房地产行业

　　〉薪酬诱惑指数：10

　　〉　行业壁垒指数：6

　　〉　社会地位指数：8

　　〉　幸福感指数：5

　　上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。
  它是企业获得暴利的行业。今年建筑及房地产业人才缺口达6。4万人。

　　入行要求：三大热门职位要求

　　记者点评：项目经理年薪156000元……市场经理年薪149000元……资本运营经理年薪145000元……房地产行业的三大热门职业年薪均逾10万元。
  在这种高薪的诱惑下，不得不使得他们成为人们关注的焦点。随着房地产市场的成熟，国家相关的政策完善，房地产行业进入了相对规范的发展阶段。而品牌化的发展道路和资本化运作将需求更多的人才。

　　Top3 金融行业

　　〉　薪酬诱惑指数：9

　　〉　行业壁垒指数：8

　　〉　社会地位指数：8

　　〉　幸福感指数：5

　　上榜理由：金融行业随着基金业、证券业、保险业、银行业的服务向多样化和专业化发展，同时外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，金融行业对人才的争夺也十分激烈。
  

　　入行要求：目前金融行业刚毕业的学生并不缺乏，但是中高级职位特别是总监级别以上的职位极为缺乏。

　　记者点评：传统的金融行业魅力不减，反而有更加强劲的势头。有数据显示，金融行业经理人月薪平均7457元。随着国内金融市场及资本市场的复苏，国外优秀金融巨头的出现，对人才的需求和掠夺将会越发激烈。
  而薪金水平将会有上升的势头。

　　Top4 物流业

　　〉　薪酬诱惑指数：9

　　〉　行业壁垒指数：8

　　〉　社会地位指数：7

　　〉　幸福感指数：7

　　运输/物流行业经理人，月薪7269元

　　上榜理由：物流涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业、以及与物流相关的众多行业。
  目前，我国用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。

　　入行要求：高级人才能够系统化管理，进出口贸易业务的专业操作，还要懂电子商务物流，商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流。

　　记者点评：前几年，当物流在中国还是个陌生名词的时候，国外的物流业已经相当发达。
  作为国民经济发展中具有连通作用的行业，未来的发展将会“钱途”一片光明。　

　　Top5 IT业

　　〉　薪酬诱惑指数：8　

　　〉　行业壁垒指数：6　　

　　〉　社会地位指数：7　　

　　〉　幸福感指数：6

　　“计算机行业”经理人，月薪6367元

　　上榜理由：外资公司进入中国，国内公司加紧扩大市场战果。
  预计2005年我国软件业规模将达到2500亿元。计算机人才的需求每年将增加100万。

　　入行要求：复合型人才很热门。IT在金融、电信等领域的信息化服务带来了对既有本行业背景知识，又懂IT的复合型人才的需求。

　　记者点评：T业复苏回暖，其对人才需求正势不可挡。
  IT业是一个容易制造巨富和传奇的领域，目前我们所知道的“小超人”、世界首富都是这个行业制造的神话。神话和梦想仍在人们脑海里继续，因此，这个行业想要不被关注都难。

　　Top6 咨询业

　　〉　薪酬诱惑指数：8

　　〉　行业壁垒指数：8

　　〉　社会地位指数：7

　　〉　幸福感指数：6

　　上榜理由：各大国际咨询公司云集北京，国内咨询公司异军突起。
  北京地区注册登记的咨询机构已超7000家，用人需求涨势明显。

　　入行要求：求职者须明确自己的专攻方向。咨询业偏爱MBA。咨询人员须具较高的素质、管理知识、外语水平和咨询方面经验。但该行业工作压力大，出差频繁。

　　记者点评：咨询业行情走高，是信息时代的必然趋势。
  这也是市场经济日趋成熟的条件下，市场细分程度加深的表现。随着我国保险业和咨询业的迅速发展，对精算师也已经提出了十分迫切的需求。

　　Top7 网络游戏业

　　〉　薪酬诱惑指数：9

　　〉　行业壁垒指数：8

　　〉　社会地位指数：5

　　〉　幸福感指数：7

　　上榜理由：到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，中国网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。
  

　　入行要求：游戏是一种集剧情故事、美术、音乐、动画、程序等技术为一体的复合艺术，一名游戏从业人员必须兼具软件行业专家和艺术家的创造力。

　　记者点评：4490万的用户量及80亿元的规模是巨大的。盛大的一举成名，让越来越多的人开始关注这个行业的发展。
  尽管市场潜力大，但人才的稀缺也是十分严重的。网络游戏开发，月薪8000元的高价，少有人问津。有创造力、薪酬又丰厚的工作，只有才高者得。

　Top8 医药行业

　　〉　薪酬诱惑指数：7

　　〉　行业壁垒指数：8

　　〉　社会地位指数：9

　　〉　幸福感指数：8

　　平均年薪达到45204元

　　上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一，不仅是医生和护士，营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。
  

　　入行要求：其相关工作经验至少在十年以上，有过在业内著名企业工作的经验，并且取得了相关资格认证。

　　记者点评：非典过后，健康成了人们最珍惜的东西。最近国家颁发的第四批新职业中，就有两项和医药有关。保健和护理成了人们生活中的关键词。
  人们发现，要过健康的生活，越来越离不开他们。因此这个行业的火热不是没有原因的。

　　Top9 传媒业

　　〉　薪酬诱惑指数：7

　　〉　行业壁垒指数：5

　　〉　社会地位指数：9　

　　〉　幸福感指数：8

　　平均月薪在4000-5000元，高的在1万元以上。
  

　　上榜理由：由于网络技术的飞速发展，出现大量的网站，从而促使了编辑职位的需求增加。在未来的8年内，各类编辑职务总增长量将超过26%，比其他各类职位的平均增长量还要高。

　　入行要求：除了对文字能力的要求以外，还要有突出的策划能力。
  社交能力也十分重要，打通顺畅的新闻渠道。近年来经济、法律、历史、国际政治的学生会比较受欢迎。

　　记者点评：信息，21世纪的关键词。当传统传媒高度发展的时候，网络媒体的兴起和走高，是时代发展的趋势。待遇可观，工作满意度提高，社会地位都可能让从事这个行业的人摆脱灰领的头衔而走入中产，这个行业吸引眼球便不足为奇。
  

　　Top10 教师

　　〉　薪酬诱惑指数：7

　　〉　行业壁垒指数：4

　　〉　社会地位指数：10

　　〉　幸福感指数：8

　　上榜理由：1984年教师收入倒数一二，如今教师个人所得税已成国家个税增长主力。平均工资已经增长了至少10倍，变为“高收入者”。
  其次稳定性也是该职业的一大吸引力。

　　入行要求：小学教师是“阳光型”人才，中学教师最好是“杂”家。

　　记者点评：早就过了臭老九的时代，在知识经济主导的今天，教师这个职业已经成为职场上的“香饽饽”。近几年，国家给教师加薪次数之频繁、幅度之高，决不亚于公务员。
  （完）

南方都市报

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