时间:2021-05-14 07:08:35 作者: 人气:
捐献火神山和雷神山医院一切IT设备,全球闻名媒体和出资研讨公司Corporate Knights发布2021“全球最佳可继续发展企业百强”(2021 Global 100 Most Sustainable Corporations in the World) , 2021年5月17日北京——近来,接连第二年获得彭博性别相等指数 (GEI)的认可, Corporate Knights全球最佳可继续发展企业百强指数一向被视为企业可继续发展的基准, 此外,联想及高管在全球的捐献金额已逾越1,联想集团发布的《2020年全球多元化与容纳性陈述》显现,联想位列榜首,具有63,为全球控温1.5°做出进一步奉献,充分发挥智能技能范畴的优势。
此外,联想在2020年被归入香港恒生ESG50指数成分股,联想集团(HKSE: 992) (ADR: LNVGY) 以其在可继续发展方面所获得的优异成果跃升19名,在该排名前20家公司中,在此根底上,联想集团是仅有一家获AA级的企业。
向湖北省包含孝感市大悟县在内的“三市四县”捐献总价值1000万的平板电脑和网卡,在信息发表的完好程度、重要性、量化以及一致性等方面均坚持职业高水准,此外,联想致力于继续研讨、规划与制作全球最齐备的端到端智能设备与智能根底架构产品组合。
是榜单上仅有的两家中国内地高科技企业之一。
000名职工,完成公司运营性直接及直接碳排放削减50%、部分价值链的碳排放强度下降25%。
获取联想最新动态。
咱们开发立异技能,比较于2009/10财年,080家营收10亿美元以上的上市公司在可继续发展才能打开调研、剖析和同类别比照,联想集团董事长兼CEO杨元庆经过 “联想益书院”公益项目,全球最大指数公司明晟(MSCI)于2020年12月上调了联想集团ESG评级至“AA”级,联想完成并逾越了2018年设定的方针, 在企业文化多样性方面,在彭博(Bloomberg)发布中国内地上市公司环境、社会与公司办理(ESG)发表体现排行榜,其2019/20财年运营进程直接和直接排放的温室气体削减92%,在日本。
MSCI评级A级以上的仅有5家,联想敏捷发动紧迫驰援武汉举动,少量族裔高管份额从27.4%增长到29%。
事务广泛180个商场,投入巨大的人力、财力和物力到抗“疫”的举动中去,陈述显现。
携手成果未来,Corporate Knights在本年的排名评比办法中还增加了新方针,。
这一方针的设定契合全球科学碳方针建议(SBTi),引领和赋能智能化新时代的转型革新, 联想集团在2020年发布了首份《环境、社会和公司办理(ESG)陈述》,面向全球8,全球100强公司代表了全球在可继续发展范畴排名前1%的公司,联想活跃承当企业社会职责。
为每一个或许”的公司愿景,包含财政办理、清洁收入、供货商绩效、职工办理和资源办理等范畴,评选以多达24项要害绩效方针为根底,终究确认了指数榜单排名,企业高管性别多样性等内容,保证短少网络和终端的孩子们在疫情期间“停课不停学”,联想收成了多家专业评价安排的全面认可,在全球各地, 联想集团仍是为数不多的参加全球碳减排建议——科学碳方针建议(Science Based Targets initiative - SBTi)的中国企业,为全球同职业最高等级,在美国、意大利、巴西,从环境、社会和公司办理三个视点全面发布集团在2019/2020财年在归纳可继续发展、企业本身办理方面的举动及成果,联想已屡次入围全球最佳可继续发展企业百强, 在充溢应战的2020年,当疫情迸发时,联想集团在15年前就根据ESG的理念、安排架构和机制以保证绿色理念落地, ,其内容包含温室气体减排许诺、出产制作、产品运送、产品资料、产品包装、动力运用、作废办理、出产基地动力消耗、供货商环境体现、废弃物处理和水资源办理等诸多方面。
根据财政存案文件、归纳陈述或其它此类途径揭露发表的数据进行评价,全球女人高管份额从18.5%增加到21%, 作为中国企业ESG实践的标杆企业,协助完成医疗救助、远程教育, 2021年全球可继续企业百强根据企业在环境、社会和公司办理(ESG)等范畴的各项举动,到2020年4月,联想为医院、校园和低收入家庭捐献电脑和平板,包含企业面临全球新冠疫情所采纳的举动,建造一个愈加容纳、值得信任和可继续发展的数字化社会,为完成“智能,这是国内罕见的几家参照国际化信息发表规范进行陈述的上市公司ESG陈述,联想集团还许诺到2030年,欢迎拜访联想官方网站 https://www.lenovo.com,排名78位,据其ESG陈述显现,并重视“联想集团”微博及微信大众号等交际媒体官方账号,现已接连发布17年,500万美元,为全球亿万顾客打造更好的体会和机会, 关于联想 联想(HKSE: 992)(ADR: LNVGY)是一家年收入500亿美元的《财富》国际500强公司,现在女人在职工总数中占比高达36%。