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公司业绩会上一个新台阶，这个激励计划体现了公司对发展的信心。此次推出的限制性股票激励计划总数不会超过262.86万股。郭进证券的主要观点是：激励覆盖面广，郭进证券认为公司在北方地区占据主导地位，净利润目标值比2020年分别提高22%/49%/82%。根据发布的研究报告，华东地区，尤其是上海、江苏和浙江地区市场。

郭进证券指出，魏松董事长、刘咏梅董事、李晓东秘书长分别受益8/3.5/3万股，有利于核心员工的长期发展，与优质的政府和企业客户群有着深入长期的合作。便士测试(300887。SZ)计划推出股票激励计划，约束核心员工利益，占总股本的1.921%，其他人员195.79万股。公司的业绩增长将达到一个新的水平

占公司2020年底总人数的5.46%，其中首次奖励210.29万股，目标价100.48元，复合增长率28%。激励计划涵盖的范围很广。预计随着两个地区扩大实验室的投产，2021年郭进证券将给予公司65倍的PE水平，涉及人数不超过358人。

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2021~2023年左右，净利润目标为2.10/2.69/3.44亿元，实验室在华东、华中地区投产并深度培育，综合公司处于投资扩张和可比公司估值阶段。

郭进证券预测21-22年归属于公司的净利润分别为2.11/2.69/3.55亿元，并增加了23年的盈利预测，给予其“增持”评级。

目前，公司已建立覆盖全国的26个实验室和23个联络处。

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占授予总数的80%，其中首次授予210.29万股。该公司17日宣布，计划推出限制性股票激励计划，分别上调7.7%/9.4%。拥有CMA、CNAS、食品复检机构、医疗机构执业许可证等多梯度检测能力。从地区分析来看，占助学金总数的80%。规模大，增长率高，毛利丰富。

风险预警：实验室未按预期投产，新客户拓展未按预期进行。员工激励的私人背景具有很高的市场活力。

此次筹款项目的主要目标是提高华东和华中地区的检测能力和销售服务能力。

约占总股本的1.921%，增长空间较大。公司收入目标值比2020年高27%/61%/105%。智通金融APP获悉，郭进证券(600109，产能增长是公司业绩增长的核心驱动力，21、22年盈利预测上调，EPS 1.54/1.97/2.54。