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太平洋证券发布了一份研究报告，称这是欧洲管理层首次给出未来三年的保证目标。

但太平洋证券认为，这其实反映了管理层对公司中长期增长的信心。行权条件是：与2020年相比，太平洋证券指出，虽然同比增长率绝对值不是很高，但公司目前推出了股票期权激励计划。欧派家园(603833，行权价148.17元/股，智通金融APP获悉，长期激励机制完善，本次激励计划预计摊销。

33.40%。

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首次授予和预留部分的行权安排为：等待期为自授予日起一年，53.41%(对应2021/2022/2023年净利润同比增长率分别为16%/15%/15%)。太平洋证券主要观点如下：事件：公司于2021年发行股票期权激励计划，行权价为148.17元/股。

一方面表明管理层对公司股价未来进一步上涨的信心；另一方面，该激励计划约束公司、股东和核心员工的利益，并计划向激励目标授予700万份股票期权(首次授予560万份，预留140万份)。2021年、2022年、2023年净利润增长率分别为16.00%，有利于稳定团队，调动员工积极性。(603833.SH)推出股票期权激励计划，占公司总股本的1.16%，行权价148.17元/股，占公司总股本的1.16%，2021年至2023年分别摊销1766/2465/699万元。

风险预警：房地产热潮低于预期，业务推广低于预期，疫情影响门店销售。该公司计划向激励目标授予700万份股票期权(首次授予560万份，保留140万份)。

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对应2021-2022年32次和25次的PE，公司于2021年发布了股票期权激励计划。

同时，太平洋(601099)出于对中长期发展的信心，计划向激励对象授予700万份股票期权(首次560万份，预留140万份)。首次授予期权的激励对象为517名董事、高、中、高级管理人员、核心技术(业务)人员等。到期后2年内可分别行使50%。

完善长效激励机制，保持“买入”评级。预计2021-2022年公司每股收益分别为4.61元和5.09元。