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从完善分支机构体系、合同管理、风险措施等方面充分理解和把握立法导向，为集团“1234”战略和新一轮五年规划的实施提供有力保障。随着近年来银行业金融机构监管“三稳三严”新常态的确立，一方面，

主线是打造“法治”，同时也为本行新一轮五年发展规划的顺利实施提供了坚实保障。为进一步深化和提升我行内控合规工作，我行始终坚持“从严治行”的宗旨，更加关注宏观监管环境变化，严管重罚。

此外，构建全员全过程合规内控管理体系，客观展示内控管理的突出成绩和薄弱环节，为资本经济持续稳定发展做出新贡献，加大内控评价力度。另一方面，我们将在2021年全面启动“推进航行”活动。

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兴业银行北京分行推进法律顾问和公司律师制度建设。

推进“依法发展行业”建设，落实总行法律顾问和企业律师管理制度要求。兴业银行北京分行提出“合规制胜、合规获利”的新理念，推进“依法发展产业”建设。此次活动加强了《民法典》等新法律法规的宣传和实施，确保所有基层领导在合规和内部控制方面负责任、尽职尽责。

完善合规和内控管理的长效机制。本次活动基于我行2016-2020年合规管理“五步走”。兴业银行北京分行以“一条主线、两个重点、三大责任、四条路径、五位一体”为总体要求，结合监管政策和内部控制合规性评价结果。

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兴业银行北京分行将借“开拓航程”2021法制建设年之机。

兴业银行北京分行不断深化基层经营机构合规内控宣传落实和相关责任人合规内控职责落实。

不断提高分行合规和内控绩效。

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据了解，围绕分行管理决策、业务创新和重大风险防范三个重点领域，我们坚持“从严治行”的宗旨，原标题为：内控合规、法治稳健发展。兴业银行北京分行开展“推进远航”活动，构建法制体系。近期，通过“政策解读下的基层”、“合规培训下的基层”、“法律服务下的基层”等宣传活动，更加注重以合规为主、内控为辅的业务发展模式，加强法治规范和引导，进一步推动《兴业银行基层经营机构负责人合规内控工作指引》的实施，有效挖掘各类问题数据和管理数据，邀请国内一流法律专家解读宣讲， 不断提高基层网点负责人的合规和内控管理绩效能力，充分释放法治的动能和效益，促进分行业务发展，提供有针对性的帮助，有效提升内控合规管理水平，强化管理部门对基层运营机构的专业能力和基础平台支撑。

为基层组织指明合规管理的方向。

逐步推进法律审查、专项资产管理与合规、内部控制等法律团队建设，夯实“主体责任、管理责任、整改责任”三大责任，将法律服务深化到整个业务生命周期。据北金兴业银行相关人员介绍