首先，我不知道你所在地是在哪个城市，现在很多地方关于公积金的提取不再要公司盖章了。 第二、 你与公司签订的《劳动合同》和《培训协议》里面有没有约定违约金？如果没有约定违约金，现在公司要求你交违约金，就是没有道理的。 第三、你参加的培训是什么样的培训？根据劳动合同法的规定，公司与员工在劳动合同中约定违约金只能是针对公司为员工提供专项技能培训的情形下。如公司提供的培训仅仅为一般性的培训，在劳动合同中和培训协议里面是不能约定违约金的，即使约定了违约金，这样的约定也是无效的。 第三、你已经按照法律规定提交了辞职报告，也提交30天通知了公司，30天期满后，你是可以辞职的。这是你的法定权利。

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